Im Auftrag eines etablierten, produzierenden Industrieunternehmens suchen wir einen praxisnahen Teamleiter (m/w/d) für einen gewerblich geprägten Bereich der Vorfertigung. Gesucht wird kein Schichtkoordinator, sondern ein echter Shopfloor-Führer, der nah an der Fertigung arbeitet, sein Team im Griff hat und täglich für stabile Leistung, Qualität und Ordnung in der Produktion sorgt.

• Operative Führung eines Fertigungsteams in der Vorfertigung und angrenzenden Produktionsbereiche

• Führung, Einsatzplanung und Zeitwirtschaft der gewerblichen Mitarbeitenden

• Sicherstellung der Produktionsleistung in Bezug auf Qualität, Menge und Termine

• Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts im 2-Schicht-Betrieb (Früh / Spät)

• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, Produktionssteuerung und Fertigungsleitung

• Umsetzung von Standards, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit in der Fertigung

• Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen im Schweißumfeld

Teamgröße:

• Vorfertigung: ca. 10–12 Mitarbeitende

• Gesamtbereich Produktion: ca. 20–25 Mitarbeitende

• Qualifikation als Industriemeister Metall oder Techniker (Maschinenbau / Fertigungstechnik)
  oder

• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Führungserfahrung in der Metallfertigung mit starkem Schweißbezug

Unbedingt erforderlich:

• Praxisnahe Erfahrung im MAG-Schweißen

• Erfahrung im Metallbau, Rahmen- oder Stahlkonstruktionsumfeld

• Erfahrung in der Serienfertigung

• Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld

• Fähigkeit, Schweißnähte fachlich zu beurteilen 

Vorteilhaft, aber kein Muss:

• Erfahrung in Pulverbeschichtung oder Oberflächenbehandlung

Persönlich:

• Bodenständig, durchsetzungsstark, präsent in der Fertigung

• Klar in der Kommunikation, strukturiert in der Arbeitsweise

• Kein Schreibtischtyp, sondern operative Führungskraft

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Industrieumfeld

• 38-Stunden-Woche im 2-Schicht-System (Früh / Spät)

• Attraktive Vergütung je nach Qualifikation:

  • Ca. 52.000 € für erfahrene Teamleiter ohne Meisterabschluss

  • Ca. 60.000 – 62.000 € all-in mit Meister / Techniker

• Falls noch kein Meister vorhanden:

  • Finanzierung der Meisterausbildung durch den Arbeitgeber

  • Inklusive Freistellung für die Weiterbildung

• Klare Entwicklungsperspektive und langfristige Sicherheit