Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams.

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

• Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf nationalen und internationalen Jobportalen

• Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten

• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen mit Fachbereichen und Management

• Kommunikation mit externen Recruiting-Partnern, Universitäten und Dienstleistern

• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Events (z. B. Karrieremessen)

• Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigeninitiative

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Direkte Festanstellung bei einem internationalen Unternehmen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Teamkultur

• Modern ausgestattete Büroräume in zentraler Lage

• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Deutschlandticket und vermögenswirksame Leistungen

• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z. B. Yoga-Kurse und Mitgliedschaft im Urban Sports Club

• Regelmäßige Team-Events wie Sommerfest, After-Work-Veranstaltungen und Weihnachtsfeier

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag pro Woche)

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.