Wir sind Manawa Consulting 

Wir verbinden Menschen, keine Lebensläufe und schaffen echte Begegnungen zwischen Talenten und Unternehmen, die wirklich zueinander passen. 

Bei uns steht die Persönlichkeit im Mittelpunkt: Wir lernen Sie als Menschen kennen, nicht als Akte, und begleiten Sie auf Ihrem individuell richtigen Karriereweg im richtigen Moment.

Ein etabliertes und international tätiges Softwareunternehmen im Bereich SaaS-Lösungen für Export, Zoll und Compliance in Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Business Development. 

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt positioniert, wächst kontinuierlich weiter und setzt auf moderne Vertriebsansätze sowie teamorientierte Zusammenarbeit.

Lead-Qualifizierung & Outbound

• Qualifizierung von Inbound-Leads als Schwerpunkt der Tätigkeit

• Gezielte Outbound-Ansprache potenzieller Neukunden

• Bewertung und Priorisierung von Leads mithilfe strukturierter Sales-Methoden

Präsentation & Kundenkontakt

• Durchführung von Webinaren und Online-Demos

• Verständliche Präsentation erklärungsbedürftiger SaaS-Lösungen

• Direkter Austausch mit potenziellen Kunden entlang der frühen Sales-Phasen

Networking & Marktpräsenz

• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen

• Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks

Methodik & Zusammenarbeit

• Anwendung moderner Sales-Methodiken (z. B. MEDDICC) zur Bewertung von Verkaufschancen

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Sales

• Weitergabe von Markt- und Kundenfeedback an interne Stakeholder

• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger SaaS- oder Softwarelösungen

• Erfahrung in der Lead-Qualifizierung sowie in der Durchführung von Software-Demos

• Sicherer Umgang mit strukturierten Sales-Methoden (z. B. MEDDICC)

• Interesse an Themen wie Export, Logistik, Zoll oder Compliance

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamorientiertes Vergütungsmodell mit attraktiven Bonuszahlungen

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Softwareanbieter

• Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage und Fokus auf Work-Life-Balance

• Zusatzleistungen & Benefits (z. B. Sachbezug, Mobilitäts- und Sportangebote)

• Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum im Vertrieb

• Ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit vor Einzelperformance steht

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!