Für ein etabliertes, mittelständisches Produktionsunternehmen im Raum Ahlen suchen wir einen erfahrenen Quality & Compliance Manager (m/w/d).

Die Position ist als verantwortungsvolle Fach- und Stabsfunktion angelegt. Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung sowie den verschiedenen Fachbereichen zusammen. Eine disziplinarische Führungsverantwortung ist mit der Position nicht verbunden.

• Betreuung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Qualitätsstandards
• Planung, Durchführung und Begleitung interner und externer Audits
• Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen
• Umsetzung und Überwachung kundenspezifischer Qualitätsanforderungen
• Bearbeitung und Bewertung von Kundenreklamationen
• Ursachenanalysen sowie Definition und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Qualitätsabläufen
• Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern zu Qualitätsthemen
• Aufbereitung relevanter Qualitätskennzahlen und Reporting an die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren Fachbereichen

• Erfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, insbesondere ISO 9001
• Erfahrung mit Audits, Zertifizierungen und Methoden der Qualitätssicherung
• Technische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Lösungsorientierter Umgang mit Qualitätsabweichungen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Führungserfahrung ist ausdrücklich keine Voraussetzung. Entscheidend sind fachliche Erfahrung im Qualitätsmanagement und die Motivation, den Bereich eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.

• 65.000–75.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Verantwortungsvolle QM-Funktion mit großem Gestaltungsspielraum
• Keine disziplinarische Personalführung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mittelständisches Produktionsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristete Festanstellung
• Umfassende Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Industrieunternehmen

Sie möchten Qualitätsmanagement fachlich verantworten und weiterentwickeln, ohne dabei zwingend eine klassische disziplinarische Führungsrolle übernehmen zu müssen?

Dann freue ich mich auf einen unverbindlichen Austausch.