Sie möchten Verantwortung übernehmen, fachlich führen und gleichzeitig selbst in anspruchsvollen Projekten mitarbeiten? Für ein etabliertes Ingenieurbüro suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Elektrotechnik an einem regionalen Standort fachlich verantwortet und perspektivisch die vollständige Projektleitung übernimmt.

• Sie übernehmen die fachliche Leitung eines kleinen elektrotechnischen Teams (ohne disziplinarische Führungsverantwortung)

• Sie arbeiten aktiv in Projekten mit und koordinieren elektrotechnische Themen zwischen Auftraggebern und internen Fachbereichen

• Sie planen Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI LPH 4–5

• Sie konzipieren und planen komplette elektrotechnische Gewerke bei Neubauten und Sanierungen, insbesondere im Wohnungsbau

• Sie erstellen Anlagen- und Leitungsplanungen (z. B. Steckdosenkonzepte, Kabeltrassen, Kollisionsprüfungen)

• Sie übernehmen die Objektüberwachung auf der Baustelle und kontrollieren die Umsetzung durch ausführende Firmen

• Sie wirken an der Weiterentwicklung interner elektrotechnischer Standards und Leitlinien mit

• Abgeschlossene Qualifikation als Techniker, Bachelor Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise aus einem Ingenieurbüro

• Sehr gute Kenntnisse in der konzeptionellen und planerischen Elektrotechnik

• Erfahrung in der Planung, Ausführung und Objektüberwachung elektrischer Gebäudeanlagen

• Souveränes Auftreten in einer koordinierenden, fachlich führenden Rolle

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

• Gute EDV-Kenntnisse und ein sicheres technisches Grundverständnis

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit klarer Entwicklungsperspektive

• Attraktive Vergütung mit einem Einstiegsrahmen von 60.000–75.000 €

• Regelmäßige Gehaltsanpassungen

• 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit, optional 4-Tage-Woche

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• JobRad

• Poolfahrzeug, Firmenwagen bei hoher Reisetätigkeit im Einzelfall möglich

• Kollegiales, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld

• Langfristig angelegte Zusammenarbeit mit Fokus auf nachhaltige Verantwortung