Für ein etabliertes, regionales Energieversorgungsunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Netzmeister Fernwärme (m/w/d).

Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des Fernwärmenetzes, führen ein eingespieltes Team und gestalten die technische Weiterentwicklung der regionalen Wärmeversorgung aktiv mit.

• Sicherstellung des zuverlässigen und wirtschaftlichen Betriebs des Fernwärmenetzes
• Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von rund sieben Mitarbeitenden einschließlich Auszubildender
• Planung und Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung und Optimierung der Netzparameter sowie Reduzierung von Netzverlusten
• Begleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Fernwärmenetz
• Mitwirkung an der Transformation des Fernwärmesystems und der Integration neuer Wärmeerzeuger
• Koordination von Fremdfirmen, Dienstleistern und internen Fachbereichen
• Budget-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung technischer Vorschriften

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise in der Versorgungs- oder Energietechnik
• Berufserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von Versorgungsnetzen, vorzugsweise Fernwärme
• Kenntnisse im Rohrleitungs- und Anlagenbau sowie in technischen Betriebsabläufen
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden
• Wirtschaftliches Denken und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst

Auch erfahrene Techniker und Meister, die den nächsten Schritt in eine Führungsposition machen möchten, sind ausdrücklich willkommen.

• Attraktives Gehalt: ca. 58.000–64.000 € brutto jährlich
• 38-Stunden-Woche und 13. Gehalt gemäß betrieblicher Regelung
• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Führung eines Teams von rund sieben Mitarbeitenden
• Bereitschaftsdienst etwa alle sechs Wochen mit entsprechender Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Dienstfahrzeug für betriebliche Fahrten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

Übernehmen Sie Verantwortung für ein bestehendes Fernwärmenetz und gestalten Sie gleichzeitig die Wärmeversorgung von morgen. Sie verbinden technische Projektarbeit mit Personalführung und begleiten die Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Energiesystems.

Interesse geweckt?

Dann freue ich mich auf einen unverbindlichen Austausch!