Klar in der Struktur, nah am Menschen.

Für ein etabliertes Unternehmen in Berlin Mitte mit internationaler Ausrichtung suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der mit Erfahrung, Fingerspitzengefühl und strategischem Blick die Personalthemen von morgen mitgestaltet.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen
• Verantwortung für den kompletten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
• Operative Mitarbeit in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und Pflege des HR-Systems (Workday)
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalakten (digital & physisch)
• Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
• Optimierung interner HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit dem US-Team bei internationalen HR-Projekten
• Allgemeine administrative HR-Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Rolle, idealerweise im Professional-Services-Umfeld
• Führungserfahrung im HR-Bereich
• Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
• Klare Kommunikation und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
• Sicher im Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday)
• Verhandlungssicher in Deutsch und gutes Englisch

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Direktanstellung beim Kunden
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei mit wertschätzender Teamkultur
• Zentrale Lage & moderne Büroräume
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten inkl. 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Team-Events (Sommerfest + Weihnachtsfeier)
• Zusatzleistungen wie Deutschlandticket & vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsangebote wie Yoga oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft