Für ein stark wachsendes Technologieunternehmen aus dem B2B-SaaS-Umfeld suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Business Controller (m/w/d). Die Position verbindet operatives Finance, Controlling und Accounting mit großem Gestaltungsspielraum.

Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung und entwickeln die Finanzfunktion aktiv weiter. Bei entsprechender Entwicklung besteht bereits im kommenden Jahr die Perspektive, die Rolle des Head of Finance zu übernehmen.

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Kontenabstimmung und Kontenklärung in DATEV
• Abstimmung von Debitoren und Kreditoren sowie Bearbeitung von Abgrenzungen und Rückstellungen
• Verantwortung für Liquiditätsplanung, Cash-Forecast, Zahlungsläufe und Forderungsmanagement
• Erstellung des monatlichen Reportings inklusive Ist-Plan-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Kommentierungen
• Unterstützung bei Budgetplanung und Forecast-Prozessen
• Aufbereitung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gesellschafter
• Kalkulation von Deals, Deckungsbeiträgen und Pricing-Modellen
• Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Kontrollen und Freigabestrukturen
• Unterstützung bei Fördermittel-, Compliance- und Dokumentationsthemen
• Perspektivische Übernahme der Verantwortung für Planung, Forecast und das Finance-Team

• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Accounting, Corporate Finance, Transaction Services oder in einer vergleichbaren Finanzfunktion
• Erfahrung aus einem Start-up, Scale-up oder schnell wachsenden Unternehmen von Vorteil
• Sicheres buchhalterisches Verständnis nach HGB
• Erfahrung mit DATEV sowie bei der Vorbereitung von Abschlüssen
• Praxiserfahrung in Liquiditätsplanung, Cash-Forecasts und Finanzmodellen
• Verständnis für SaaS-Kennzahlen wie ARR, NRR, CAC und Churn wünschenswert
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Hohe KI-Affinität und Interesse am täglichen Einsatz moderner KI-Tools, beispielsweise Claude
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Interesse daran, perspektivisch Verantwortung für ein Team zu übernehmen

• Gehalt von bis zu 80.000 € brutto jährlich
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Hybrides Arbeitsmodell mit ein bis zwei Bürotagen pro Woche in Leipzig
• Kurze und intensive Einarbeitung von etwa zwei bis vier Wochen
• Schnelle Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Großer Gestaltungsspielraum in einer noch im Aufbau befindlichen Finanzorganisation
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Internationales und stark wachsendes Unternehmensumfeld
• Perspektive auf die Position als Head of Finance mit erweitertem Verantwortungs- und Gehaltsrahmen
• Deutlich schnellere Entwicklungsmöglichkeiten als in klassischen Konzernstrukturen
• Leistungsbezogene Prämien
• Regelmäßige mehrtägige Teamevents

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Vermittlung erfolgt für Sie kostenfrei und im Rahmen einer unbefristeten Direktvermittlung.