Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen mit Konzernstrukturen, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Bilanzbuchhalter Nebenbücher (m/w/d).

Die Position eignet sich besonders für Personen, die fundierte Erfahrung in der Bilanzierung mitbringen, gerne Verantwortung in Monatsabschlussprozessen übernehmen und Freude daran haben, Accounting-Prozesse weiterzuentwickeln.

• Bilanzierung, Dokumentation und Abbildung debitorischer und kreditorischer Geschäftsvorfälle nach HGB und IFRS
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Reportings
• Abstimmung mit Hauptbuch, Fachbereichen und Wirtschaftsprüfung
• Analyse von Monatsergebnissen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Fachliche Verantwortung für Monatsabschlussprozesse und Sondersachverhalte
• Mitarbeit und Teilverantwortung in Projekten rund um neue Prozesse, Systeme und Strukturen
• Begleitung von Transformations- und Digitalisierungsthemen im Accounting
• Weiterentwicklung von Nebenbuchprozessen im Sinne eines modernen „Future Accounting“
• Business-Partner-Funktion für angrenzende Fachbereiche und Schnittstellen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
• Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung bzw. in Nebenbuchprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und hoher Qualitätsanspruch
• Unternehmerisches Denken innerhalb von Konzernstrukturen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten

• Full-Remote-Position mit hoher Flexibilität
• Anbindung an Berlin oder Leipzig
• Gehalt bis ca. 70.000 € brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Spannende Aufgaben in einem modernen Accounting-Umfeld
• Mitarbeit an Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Starker Teamzusammenhalt und offene Unternehmenskultur
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb professioneller Konzernstrukturen
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Optimierung von Prozessen und Systemen