Für unseren Kunden, eine große familiengeführte Unternehmensgruppe aus dem Bau-, Infrastruktur- und Umweltbereich, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) für den Tief- und Infrastrukturbau.

Das Unternehmen verbindet klassische Bauleistungen mit Themen wie Sanierung, Recycling, Kreislaufwirtschaft und nachhaltiger Infrastrukturentwicklung. Aufgrund des weiteren Wachstums in Nordbayern sowie den neuen Bundesländern wird die Region aktuell gezielt ausgebaut.

Die Position eignet sich besonders für Personen, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und Freude daran haben, Projekte flexibel zwischen Baustelle, Homeoffice und regionalen Niederlassungen zu steuern.

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Tief- und Infrastrukturbau
• Koordination von Personal, Nachunternehmern und Materialeinsatz
• Überwachung von Qualität, Kosten und Terminen
• Steuerung der Bauabläufe auf den Baustellen
• Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Projektbeteiligte
• Erstellung und Prüfung von Aufmaßen sowie Baustellendokumentationen
• Mitwirkung bei Nachtragsmanagement und Abrechnung
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und technischen Standards
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Bauleitungsteams

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Tiefbau oder vergleichbar
• Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter oder Polier im Tief-, Infrastruktur- oder Leitungsbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise bauspezifischer Software
• Führerschein Klasse B

• Verantwortungsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitsweise zwischen Baustelle, Homeoffice und Niederlassungen
• Ausbau einer wachsenden Region mit langfristiger Perspektive
• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Familienunternehmen
• Individuelles Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Dienstwagen mit Tankkarte und Privatnutzung
• Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen Unternehmensgruppe
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien